“同创共享”三银文化方舟之旅扬帆起航

发布时间:2021-03-28 12:00:00

3月27日三银人齐聚一堂,共同参加“上海三银投资企业文化破冰仪式”。再次复盘三银企业文化,不忘初心,牢记使命,为实现“百年企业”的辉煌目标赋能当下,蓄力前行。

 

【序曲】

 

风雨三十年,三银人以坚定的信念、不忘的初心、稳健的步伐,跨过20世纪初创的艰辛;历经跌宕起伏的2008年全球金融危机;在2009年实现公司业务的全面革新;2020年面对新冠疫情冲击的至暗时刻,三银人顽强拼搏,再创业绩高峰。这一路行来,时代的变迁,技术的革新,竞争的加剧,无不考验着三银人的智慧。正是三十年来积淀的三银企业文化,一次又一次在市场风云中保驾护航,三银人不断践行“利他、协作、敏捷、成长”的价值导向,以稳健有力的步伐砥砺前行。并将全面贯彻“效率第一”的价值标准,为未来赋能。

 

【开篇】

 

本次破冰活动由三银投资行政管理中心副总赵丽军开场,介绍举办本次活动的原由及公司的期许。赵总提到企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想。


外滩商学院客座讲师杨莉珺老师首先提出企业文化是企业成功的基石。百年企业靠文化,一流企业靠文化。只有不断的复盘,迭代,强化企业文化,才能确保企业可持续发展。


三银资本总经理黄海媛回忆了三银投资企业文化的初创历程,通宵达旦的梳理撰写,并在之后的数年中缝缝补补,不断复盘修正。但黄总也提出在企业文化宣传上存有不足,故此也促成了本次活动成行。


 

在讲述三银文化故事环节,三银涂料总经理池钟慷分享了一名员工父亲病重未离岗,他说这一年已经请了好多次假,企业制度不会允许的。董事长得知此事后认为“百善孝为先,如果员工基本的孝道都没有,他也不会是一个好员工。如果一个企业这种假期都不愿意批,那也不会是一家好企业。”让人感受到上海三银投资是一家有着浓浓人情味的企业。


招商经理曹小进分享了在2020年疫情最为严重的3月份,一通世界执行副总裁黄忠伟亲自在园区门口指挥交通,并协助测量体温等防疫工作,作为领导身先士卒,为下属树立了楷模,鼓舞了士气,将大家凝聚在一起,同心同力,共克难关。


三银涂料马经理分享2004年8月中旬,涂料原材料上涨,公司亏损严重,很多员工情绪波动很大。但是最难的时刻,大家团结起来,一同担当,共度难关。传递出三银人永不言败,拼搏坚守的精神。


企服经理冯杰分享2020年初疫情爆发后,董事长亲自指导工作,公司上下高效反应,成立各类专项小组,全面开展防疫防控工作。有效的对接政府,帮扶园区企业。在国家和民族面临紧要关口,三银人勇于承担社会责任。


事业六部副总经理王火荣分享3月26日园区企业贝泰妮成功登陆创业板,虽然与自己无实质的关联,但这种荣耀与喜悦却是由衷而发。一通世界的宗旨就是让政府满意,让客户满意,客户的成功就是我们工作的意义所在。


正是这些点点滴滴的小事儿折射出三银企业文化的核心价值观,使命感以及愿景,在潜移默化中影响着每一位三银人,也塑造着每一位三银人。


 

上午的活动干货满满,有理论,有实践,有事迹分享,也有自我反观。“学而时习之,不亦说乎。”理论结合实践,通过不断的讨论,分享,练习持续加深对理论的理解。STAT工具以及AIA工具的学习,让我们在工作中觉察当下的情绪,提出正念,给予他人正能量,从而形成和谐的工作氛围以及互助的工作关系,实现真正的赋能前行。


【实战】


下午的活动从正确认识企业文化为切入点,娱乐化,装修化,制度化,口号化都不是真正的企业文化。优秀的企业文化建设的四大支柱是团队协作精神,以客户为中心,激励与创新,平等对待员工。

公司管理层有责任传递企业的价值观,使命和愿景,在企业内部形成至上而下的传导机制,唯有价值观相同的人才能长久的走下去,共同创造美好未来。公司中高层领导进行分组模拟实战,通过讨论,共同提炼,不断复盘三银投资企业文化的价值观,使命和愿景。

多位领导提出“产业运营领军企业”,“园区经营超300万方”,“总盈利超50亿”,“成功孵化20家上市公司”等愿景,其中三银投资总裁黄银庆总更提出三银投资“A股主板上市”的宏大愿景,描绘出光辉的未来。各小组提出“为客户创造价值,让股东满意”,“打造一个企业与员工共存共赢的平台”,“成为创业者的摇篮,企业家的沃土”等企业使命。

大家畅想未来,勾画企业宏图,寻根溯源,确立企业核心价值观。并以此为最高指导原则,推导企业未来的战略及阶段性战术,从而形成体系化的发展路线。找准自己的节奏,不断推陈出新,顺应时代发展,以不变的企业文化,应对未来的千变万化!

【结语】

三银投资总裁黄银庆总做总结寄语,对培训中应用的正能量体系给予了高度评价,并根据老师在课堂上分享的”KISS“原则,鼓励团队“保持努力奋斗的初心,提升学习能力,停止安于现状的观望,开始全新的历程,继续加油!”

三银投资企业文化破冰仪式的成功举办,让每一位三银人对过往积淀的企业文化有了更加深入的理解,对未来的文化建设,通过活动参与的形式,共同绘制发展蓝图,形成高度共识。相信,未来的三银人必将始终保持初心,主动拥抱变化,不负信仰;也相信未来的三银,在全体三银人的共同守护和奋斗中,基业长青,成为员工幸福的领路者,企业发展壮大的助力者,社会责任承担的践行者。